Constituido el banco social para la renovación del Convenio Colectivo femenino

Este martes 25 de enero tuvo lugar la reunión de los sindicatos con el fin de constituir el banco social que formará parte de la mesa negociadora del Convenio Colectivo de las futbolistas de Primera División.

Tras la citada reunión, así ha quedado conformado el banco social: FUTPRO (6 miembros), Asociación de Futbolistas Españoles (4), Futbolistas ON (1), UGT (1) y Comisiones Obreras (1).

Denunciado el Convenio Colectivo por AFE el 28 de enero de 2021, el banco social deberá negociar con la Asociación de Clubes de Fútbol Femenino (ACFF) la renovación del citado convenio, con el objetivo de introducir una serie de mejoras que beneficiarán a las futbolistas de la Primera Iberdrola.

Para AFE, las cuestiones fundamentales a tratar son las siguientes:

– Ámbito de aplicación -jugadoras con licencia con el filial-.
– Ámbito temporal del Convenio Colectivo.
– Fin de la parcialidad.
– Días de descanso durante el periodo de Navidad.
– Riesgos laborales.

– Obligaciones formales -contrato de trabajo, recibo de salario, etc.-.
– Salario mínimo garantizado.
– Derechos de explotación de imagen.
– Premio de antigüedad.
– Derechos por muerte o lesión invalidante para cualquier actividad.
– Programas de apoyo al estudio y orientación laboral una vez finalizada la carrera deportiva.
– Conciliación de la vida familiar y laboral.
– Fondo de garantía salarial.
– Protección de datos.
– Libertad de expresión.
– Apuestas y amaños.

AFE continuará trabajando y luchando para defender los intereses de las futbolistas, con el objetivo de que el nuevo Convenio Colectivo sea digno y reconozca la profesionalidad que demuestran día a día nuestras compañeras.