AFE insiste en que las jugadoras deben votar en mayo para elegir sindicato que negocie el nuevo Convenio Colectivo

May 8, 2026 | AFE, Deportivo, Fútbol Femenino, Jurídico

En el día de hoy se ha celebrado en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) el acto de conciliación entre la Asociación de Futbolistas Españoles (AFE), por una parte, y FUTPRO, Futbolistas ON y Comisiones Obreras, por otra, en el marco del conflicto surgido por la negativa de estos tres sindicatos a permitir que las futbolistas de la Liga F (Primera División) voten qué organización debe representarlas en la mesa negociadora del nuevo Convenio Colectivo. El acto ha concluido sin acuerdo.

Tras denunciar el Convenio Colectivo, AFE se dirigió al resto de sindicatos con el objetivo de iniciar un proceso que permitiera a las futbolistas decidir, mediante votación, qué sindicato debe representarlas en la negociación del nuevo convenio.

Sin embargo, en el acto celebrado en el SIMA, FUTPRO, Futbolistas ON y Comisiones Obreras se han negado a que se celebraran votaciones antes de que acabe la actual temporada. Mientras, AFE ha planteado que se celebren en la segunda quincena de mayo y, por tanto, deben convocarse de inmediato. El protocolo a emplear en este proceso está visado por la Audiencia Nacional, con la normativa que aplica la Ley del Deporte (Disposición adicional 17ª) que determinada quién esta legitimado para negociar el Convenio Colectivo.

Durante las últimas semanas, AFE ha mantenido contacto con las futbolistas de los 16 equipos de la competición y ha constatado una posición prácticamente unánime entre ellas: quieren que haya votaciones antes de que finalice mayo de 2026 y se conforme de inmediato el banco social.

En este escenario, AFE entiende que se están dilatando unas elecciones necesarias y perdiéndose la oportunidad de ponerse a trabajar de inmediato en las más que necesarias mejoras del Convenio Colectivo.

Sirva como ejemplo, y la necesidad de que haya elecciones antes de que termine la temporada, que el Real Decreto 369/2026 que regula el reparto de La Quiniela señala que habrá un porcentaje destinado al Convenio Colectivo. Como su entrada en vigor será el 1 de julio de 2026, de no haber elecciones no habrá banco social y no se podrá poner en marcha el nuevo Convenio Colectivo.

Con esta actitud dilatoria de estos tres sindicatos estamos perdiendo la oportunidad de incorporar este aspecto fundamental de forma inmediata a la negociación del nuevo Convenio Colectivo, lo que sería efectivo si el banco social se elige antes de terminar mayo de 2026.

Las jugadoras merecen ejercer el mismo derecho que sus compañeros, como ha sucedido recientemente en Primera y Segunda División (LALIGA): decidir, mediante voto, su representación sindical en la negociación colectiva.

¿Por qué las futbolistas no tienen derecho a votar cuando ya han pasado cinco años desde que se celebraron las últimas votaciones? Un aspecto a tener en cuenta que, desde las últimas votaciones, ha habido muchos cambios en la Liga F: se han retirado jugadoras, han llegado nuevas, hay otros equipos en la competición, etc.

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